Objectifs
L’entreprise libérée est surement un des grand fantasmes de la sphère managériale ces dernière années. Terre promise, ou chimère dangereuse, tous les avis sont dans la nature et alimentent un débat fertile. Le besoin existe par conséquent de raconter ce qu’est l’entreprise libérée de façon concrète. Quel est son fonctionnement quotidien, ses avantages en terme d’autonomie, ses inconvénients en terme d’organisation pour vos collégues.
Comment la vit-on et quelles en sont les conséquences pour ceux qui la font dans leur société ? C’est tout cela que nous avons voulu raconter dans une pièce de théâtre semi-improvisée pour vos soirées de séminaires ou Team Building.
Sur la base d’entretien avec les nombreuses entreprises libérées avec qui nous avons collaboré ces dernières années, nous avons écrit une pièce de théâtre de 50 minutes.vos collaborateurs y partagent leurs reflexions sur le rapport à l’autonomie, l’autorité, l’équipe, la carrière, la compétence, la reconnaissance. Les scènes sont vivantes, drôles, et interprétées par des comédiens improvisateurs… libérés !
En pratique
- Le spectacle est personnalisable pour chaque type de soirées (soirées d'entreprise, séminaires). Pour plus d’impact nous plaçons nos protagonistes dans votre environnement professionnel, votre métier, vos contraintes.
- Le spectacle est le point de départ d’un échange entre vos collaborateurs. Est-ce ce que nous vivons, ce que nous voulons vivre, comment pouvons-nous résoudre ces problèmes là ? Dirigeants et managers sont chaleureusement invités à participer à ces échanges leur collégues de bureau.
Expertise
La Belle Boite bénéficie d’une connaissance pointue :
- des principes et fondements d’une organisation dite « libérée »
- des mécaniques d’intelligence collective et de travail collaboratif, à l’oeuvre dans ce type d’organisation
- des problématiques liées au management en général
- des méthodes d’animation théâtrale à même de faire réagir et adhérer un groupe
Résultats
A la fin du spectacle et du temps d’échange, le public repart avec :
- une synthèse de ce qu’est concrètement un fonctionnement libéré.
- une compréhension des enjeux majeurs de ce type d’organisation
- le sentiment d’avoir passé un sacré bon moment.
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