Le management transversal est le contraire du management hiérarchique !
Il permet de mettre tout les collaborateurs sur le même pied d'égalité.
Mais pour appliquer ce management il faut des compétences qui ne sont pas innées !
C'est pour cela que nous proposons une formation professionnelle qui vous permettra d'avoir les acquis nécessaires !
Ce système de management est une vraie réussite dans les entreprises modernes !
Elle permet de limiter la fuite d'information, facilite les échanges entre collaborateurs, hausse la motivation et le bien-être des salariés, etc...
Programme de la formation
1. Comprendre sa façon de communiquer en fonction de la structure de sa personnalité2. Développer des relations gagnant-gagnant
3. Comprendre le fonctionnement des relations grâce aux façons d’échanger à l’oral
4. Communiquer sans agressivité en situation de tension avec le D.E.S.C
5. Communiquer de façon constructive et motiver avec les signes de reconnaissance
Objectif de la formation
- Mettre en œuvre les conditions d'un management transversal efficace.- Mobiliser tous les acteurs concernés par la mission transversale.
- Augmenter son pouvoir de persuasion pour manager et impliquer sans lien hiérarchique.
- Développer une coopération durable en situation de management fonctionnel.
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